Le 11e Plénum du Comité central du Parti communiste du Vietnam (PCV), 11e mandat, s’est clôturé le 7 mai à Hanoi après quatre jours de travail.

Les délégués ont pris des décisions sur le travail du personnel du comité central du Parti, 12e exercice et sur l’organisation de l’administration locale. Ils ont aussi adopté la résolution de ce 11e Plénum.

Dans son discours prononcé lors de la cérémonie de clôture, le Secrétaire général du PCV Nguyen Phu Trong a souligné : «En tant qu’organe suprême du Parti, le comité central doit être un collectif performant et solidaire. Ses membres doivent avoir en eux un patriotisme profond, une personnalité politique solide, une morale irréprochable, une vision stratégique, un esprit d’innovation et de créativité. Ils doivent persévérer dans les objectifs d’indépendance nationale et de socialisme, être absolument fidèles au marxisme-léninisme, à la pensée Ho Chi Minh, au Programme et à la ligne du Parti, à la Constitution de l'Etat et aux intérêts du peuple. Ils doivent aussi être armés d'une grande combativité, être exemplaires dans le respect des règles et de la discipline du Parti, mettre de côté leurs intérêts personnels au profit de ceux du Parti et de la nation. Ils doivent s'engager à être parfaitement intègres et à lutter résolument contre les manifestations négatives, la bureaucratie et toutes formes de corruption".

Selon le Secrétaire général Nguyen Phu Trong, le nouveau comité central doit procéder à son autocritique, être proche du peuple et capable de diriger le pays dans la nouvelle conjoncture. Il doit avoir un nombre et une structure de membres appropriés afin de garantir une direction intégrale, continue et développée.

Le leader du PCV a proposé d’augmenter le nombre de membres du Comité central issus des régions stratégiques en privilégiant les jeunes, les femmes ou les personnes appartenant aux minorités ethniques. La structure du personnel peut être divisée en trois groupes d'âge : moins de 50 ans, de 50 à 60 ans et au-dessus de 61 ans.

A propos de la présentation des candidatures, Nguyen Phu Trong a souligné que ce travail devait s’appuyer sur la planification du personnel du Comité central, du Bureau politique, du Secrétariat et sur la liste des futurs dirigeants du Parti et de l’Etat, mandat 2016-2021.

Nguyen Phu Trong a enfin évoqué la mise en oeuvre des objectifs pour 2015. Il a demandé à chaque membre, à chaque officiel de saisir la résolution du 11e Plénum et les autres résolutions du Comité central du Parti, dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés pour 2015 et d’organiser avec succès le 12e Congrès du Parti. Il faut surtout choisir le personnel du comité central du Parti, du Bureau politique, du Secrétariat et autres postes à haute responsabilité du 12e exercice.

Un communiqué a été publié à l’issue du 11e Plénum du Comité central du Parti, 11e exercice, résumant les grands sujets de discussions.

A propos du rapport du Bureau politique sur l’organisation des administrations locales, l’assistance a plaidé pour la réforme et le perfectionnement rapide de l’organisation et des activités des administrations locales, l'objectif étant de renforcer le Renouveau et de mener à bien l’édification de l’Etat de droit socialiste du Vietnam.

En ce qui concerne le projet de l’aéroport international de Long Thanh (province de Dong Nai, à 40 km au nord-est de Hô Chi Minh-Ville), le comité central du Parti a de nouveau souligné son importance pour le développement socio-économique national. Pour faire de Long Thanh un aéroport international moderne et rentable en Asie du Sud-Est, il convient de détailler dès maintenant une feuille de route pertinente et appropriée suivant les orientations du secteur du transport aérien au Vietnam.

Le comité central du Parti a lancé un appel au peuple et à l’armée dans leur intégralité à faire de leur mieux pour parvenir aux objectifs fixés pour 2015. Sans omettre, bien entendu, de mettre en œuvre la résolution du 11e Plénum du Parti et d'autres résolutions du CC du PCV, et d'organiser avec succès le 12e congrès national du Parti. -VNA